Nos valeurs

NOS CONVICTIONS
Ces convictions affirmées et partagées depuis l'origine sont le moteur de notre développement.

Culture client :

  • Écouter, satisfaire, fidéliser
  • Promouvoir la prévention
  • Personnaliser notre service
  • Respecter nos engagements
  • Apporter une structure de proximité

Respect des autres :

  • Déléguer, faire confiance
  • Considérer et reconnaître
  • Développer l'appartenance
  • Assurer la sécurité des employés
  • Conserver une organisation à taille humaine

Professionnalisme :

  • Organiser et gérer les équipes
  • Mettre en œuvre les moyens
  • Appliquer les méthodes
  • Former au métier
  • Contrôler

Identité forte :

  • Croître par auto développement
  • Se concentrer sur notre métier
  • Garantir notre indépendance
  • Affirmer notre différence
  • Pérenniser la culture